網友咨詢:
你好我想問沒簽勞動合同我可以怎么做
律師解答:
應當督促您的單位與您簽訂合同,如果單位置之不理,可以到勞動部門予以投訴。
法律依據:
《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
當然:沒有簽訂勞動合同,你還可以要求公司支付你第二個月的雙倍工資。建議你去勞動仲裁。
本文地址:http://www.eztena.com/n3104c36.aspx,轉載請注明出處。
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應當督促您的單位與您簽訂合同,如果單位置之不理,可以到勞動部門予以投訴。
法律依據:
《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
當然:沒有簽訂勞動合同,你還可以要求公司支付你第二個月的雙倍工資。建議你去勞動仲裁。
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